为扎实推进学院“十五五”发展规划，落实学院十年行动计划，进一步凝聚青年人才力量，推动学院高质量发展，抖音黑料 于9月8日下午在学院1号楼403会议室召开高质量发展青年学者座谈会暨2026年新教工见面会。学院领导班子成员、院长助理、机关各科室主任及11名新入职青年学者参加了此次会议，会议由党委副书记阙愚主持。
院长陈谋从学院历史沿革、学科建设、师资队伍、人才培养、科学研究等方面介绍了学院整体情况。他指出，当前学院正处于落实“十五五”发展规划和十年行动计划，推进高质量发展的关键阶段，青年教工是学院未来发展的核心力量，学院高度重视每一位新入职教师的成长与发展。他希望新教工能尽快熟悉学院环境和文化，主动融入学科团队和科研平台，把个人发展和学院、学科发展大局相结合，在教学科研岗位上开好头、起好步，既要站稳讲台、潜心育人，也要找准科研方向、扎实积累，在服务国家战略需求和学院高质量发展中实现自身价值。
青年教职工依次作自我介绍，围绕教育背景、研究方向、入职感受和未来规划进行交流。新入职教师代表、国家级青年人才曹宇亮与彭娴璐结合自身经历作分享，交流了从学生到教师角色的转变、认识南航、加入学院等方面的体会。
党委副书记阙愚、副院长魏佳丹、陈杰，院长助理李韪韬、朱永凯、曾庆化、卜飞飞分别就各自分管领域对新教师的个人发展与团队建设提出了建议，勉励新教师尽快找准定位，加强沟通协作，积极参与学院各项事业，共同营造团结奋进、互帮互助的良好氛围。机关各科室主任也介绍了各自分工的工作。
院党委书记李文雷作总结讲话。他向新入职教职工表示热烈欢迎，围绕青年教师的成长，他提出三点期望：一是要站稳讲台、潜心育人，牢记立德树人使命，严守师德师风底线，以诚恳付出对待教学和课堂；二是要保持虚心求教的态度，主动走进优秀实验室、向优秀教师请教，传承老一辈教师的育人传统，同时把握新时代学生特点，走近学生、引导学生；三是要科学规划科研方向，找准适合自身的发展路径，勇于革新、打破惯性，在做好教学的同时提升科研能力，产出新成果。他表示，学院将全力做好服务保障，搭建成长平台，希望新教工团结奋进，与学院同频共振。
会后，与会领导与青年学者在院徽院训墙前合影留念，定格下新教工加入抖音黑料 大家庭的难忘时刻。此次座谈会进一步增强了青年学者的归属感与使命感，也为学院凝聚青年人才、推动高质量发展注入了新的活力。
